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NachfolgeCase Study

Wie ENEX Jungunternehmern passende Nachfolge-Targets findet und per Brief den Erstkontakt öffnet

Pro Kandidat ein Target-Profil. Kuratierte Unternehmensvorschläge. Outreach direkt in Doky, besonders Briefe.

Lars Sager

Lars Sager

Managing Partner, ENEX

ENEX Logo

Unternehmensbeschreibung

ENEX bringt ambitionierte Jungunternehmer mit etablierten KMU zusammen und begleitet den gesamten Nachfolgeprozess: von Matchmaking über Finanzierung und Transaktion bis zur operativen Übergabe. Im Fokus steht nicht die reine Deal-Abwicklung, sondern nachhaltige Unternehmensnachfolgen von Unternehmern für Unternehmer.

Ausgangslage

«Nicht mehr Leads, die richtigen Unternehmen.»

ENEX begleitet Jungunternehmer auf dem Weg in die Selbstständigkeit durch die Übernahme eines bestehenden KMU. Dafür braucht es Betriebe mit passendem Profil: Branche, Region, Grösse und Nachfolge-Relevanz. Über Adressbroker und generische Plattformen landeten viele Listen auf dem Tisch, die manuell geprüft werden mussten. Der Aufwand war hoch, der Streuverlust ebenfalls.

Für die Ansprache von Inhaberinnen und Inhabern war klar: Massen-E-Mails bringen wenig. Gerade bei etablierten KMU kommt ein persönlicher Brief besser an und öffnet den Weg zum Erstgespräch.

Lösung

Briefing, Target, Vorschlag, dann Outreach in Doky

ENEX setzt sich mit jedem Jungunternehmer zusammen und definiert ein klares Target: Region, Keywords, Industrie und weitere Kriterien. Auf dieser Basis sucht das Team in Doky gezielt nach Schweizer Unternehmen und macht kuratierte Vorschläge statt einer breiten Longlist mit hohen Streuverlusten.

Den Outreach startet ENEX direkt in Doky. Besonders Briefe lohnen sich: personalisiert, ohne Couvertieren, Frankieren und Gang zur Post. So bleibt die Zeit für Matching, Gespräche und die Begleitung des Nachfolgeprozesses.

  1. Target definieren
  2. Unternehmen finden & vorschlagen (Doky)
  3. Briefversand (Doky)
  4. Gespräch / Match

Resultate

Das Resultat

Mit Doky braucht ENEX deutlich weniger Leads, dafür mit höherer Passung. Der Prüfaufwand sank um rund 70 Prozent, weil Suche und Filterung auf Schweizer Unternehmensdaten basieren und nicht mehr auf generischen Broker-Listen.

Statt Zeit in Recherche und manuellen Adressaufwand zu stecken, konzentriert sich das Team auf die richtigen Matches: Vorschläge an Jungunternehmer, Brief-Outreach und den strukturierten Nachfolgeprozess.

80 %

weniger Leads

70 %

weniger Prüfaufwand

Lars Sager

«Doky ist für uns unverzichtbar, wenn es um die gezielte Suche nach Schweizer Unternehmen geht. Laufend neue Features, dazu Top-Geschwindigkeit und Qualität.»

Lars Sager

Managing Partner, ENEX

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